Accompagner pour préserver les hommes et les entreprises

Oreïa Conseil en Evolution Personnelle propose un accompagnement pour tout salarié d’une entreprise en perte de productivité, 

  • démotivé, déprimé, voire dépressif
  • qui ne trouve pas sa place au sein d’un service, d’un département
  • sous pression, stressé, souvent absent
  • chez qui l’on constate des problèmes de comportement envers les collègues, les collaborateurs et/ou la hiérarchie

« Mieux vaut prévenir que guérir » 
Une maxime plus que jamais d’actualité à une époque où les risques psycho-sociaux font partie intégrante de la société.  Quand l’entreprise ne sait plus comment agir efficacement malgré une écoute et des échanges, l’accompagnement prend le relais. 

Révéler le potentiel de chacun 
La solution de l’accompagnement est efficace car elle permet au salarié de reprendre la responsabilité de son parcours professionnel en mettant en place les solutions concrètes adéquates sur une base gagnante-gagnante pour l’ensemble des partenaires. 

Une mise en œuvre simple
L’accompagnement se fait sur une proposition de l’entreprise à l’attention de son salarié, ou à la demande du salarié lui-même :
1.  Un entretien préalable est nécessaire car le succès de la mission est basé sur une relation de confiance.
2.  Proposition d’accompagnement en 3 à 15 séances  de 2 heures, espacées de 2 semaines.
3.  Séance d’évaluation à 3 mois fin de mesurer les changements apportés au quotidien compte tenu des objectifs fixés avec le salarié.